ジョハリの開放の窓をOPEN!

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こんにちは、HIROSHITAです。

先日、アルバイトスタッフのスケジュール管理の担当社員を集めた研修を実施。
テーマは“チームの強み”。

自チームと他チームの強みを出し合って、お互いの強みの確認と、自分達では気づいていなかった自チームの強みを発見するという内容でした。

そして、他チームからの発表で明らかになり、新たに“開放の窓”エリアに入ったいくつかの“チームの強み”から、“Most of TSUYOMI”としてチームごとにひとつにまとめました。

“Most of TSUYOMI”
Aチーム 「柔軟な対応力」
Bチーム 「役割分担をすることで計画的に仕事が出来る」
SSチーム 「チームの雰囲気」

強みを出し合うことで、気持ちがポジティブになり、なんだか嬉しい気持ちになります。
強みを把握することで、もっと強みをのばしていこうとやる気が出ます。
強みを理解することで、逆に弱みやできていないことも素直に理解することができます。

個人の強みがチームの強みが一つになって、チームの強みが会社の強みになっていくと、とてもすばらしくいいなと思います。

その人が持っている強みを活かせる会社、自分の強みで誰かのためになる会社、強みが仕事になる会社。
そんな会社だったらすごく活気のある会社になって、いい仕事ができるでしょうね。

ちなみに私の“Most of TSUYOMI”は・・・「未来志向」。
熱き願いを果てぬ未来へ!
みんなの未来、この会社の未来を描いていこう!
つないでいこう!

<今日の語縁>
オープンマインドは、たくさんのつながりを呼んでくる。