聞いてないよ~!!どうぞ、どうぞどうぞ!!

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こんにちは、HIROSHITAです。

先日、社員研修で取り上げたテーマが「自主性」。

自主性を学ぶために、自責と他責、当事者意識、オーナーシップなどについて、いろいろなワークや意見交換をしました。

「言いました」「伝えました」「聞いてません」「教えてもらってません」などなど。

「言いましたけど」「伝えましたけど」なにか?みたいな感じ。
「聞いてません」「教えてもらってません」から仕方ないでしょ?みたいな感じ。

思考停止!無責任の極み!
これじゃ仕事もうまくいかないし、チームワークも醸成されないし、何より自分の成長にもつながりません。

特に人の上に立つ人が他責だと部下はたまったものじゃありません。
部下は3日で上司の本当の姿を理解するそうです。
上司の皆さんは当事者意識を持った言動ができているか見つめ直してみましょう。

当事者意識を持って仕事に取り組むと、自分事として理解が深まり、工夫や知恵が湧いてくるし、何より仕事にやりがいを感じて楽しくなってくる。

そして、少しずつでも成長する実感がもてるし、自分の可能性の広がりも感じられます。

トラブルがあったら、ついつい周りや環境のせいにしてしまいがちですが、意識して自分がやった事実に視点を向ける。それだけでも違ってきますよね。

今後もこういった学びの場を大切にしていきたいと思います。

さて、次は手配担当者研修!楽しみだ!!

 <今日の語縁> 相田みつを詩集より
自分の後ろ姿は 自分じゃ みえねんだなあ