Acting Style -社内の取組み-
すぎやま

前進する学び

こんにちは。en+プロジェクト 杉山です。 ちょっと個人的なお話しをさせていただきたいのですが…実は11月23日から4日間、お休みをいただきとある勉強…

すぎやま

ひとこと多い張り紙

こんにちは。en+プロジェクト 杉山です。 ここ数年、テレビでもネットでも、新聞でもSDGsと言う言葉をよく耳にするようになりましたね。 「SDGsとは何…

すぎやま

10questions~コスメ愛とこだわり~

こんにちは。en+プロジェクト 杉山です。 隔週金曜日には、アクティングの仕事や社員の"もっと見える化"をテーマに"未だ知られざるアクティング"…

すぎやま

締め切りまであとわずか

こんにちは。en+プロジェクト 杉山です。 先日お知らせした日本経済新聞社主催【 NIKKEI全国社歌コンテスト2023 】の投票締め切りが迫って…

きたむら

社員を知る-初勤務レポート②-

こんにちは。en+プロジェクト 北村です。 本日は前回に引き続き、私がテーマパークで勤務した際の「お仕事レポート」をお送りします。 (前回の記事は…

すぎやま

社歌コンテスト投票スタート!

こんにちは。en+プロジェクト 杉山です。 11月に入り日に日に寒くなってきましたね。いよいよ冬が来るのかな~と思うと嬉しいようなそうでもないような…

すぎやま

コラボレートの理由(en+目線)

こんにちは。en+プロジェクト 杉山です。 先日書いた記事で、アクティングが15歳を迎える2023年のACTING GIG(全社会議)は、【革新軍】と【en+】とい…

すぎやま

2023年に15歳になります

こんにちは。en+プロジェクト 杉山です。 気付けばもう11月。2022年も残すところ2か月となりました。 もうすぐやってくる2023年。アクティングは15歳…

すぎやま

働く仲間のために実現したいこと

こんにちは。en+プロジェクト 杉山です。 先日、マネージャーとのブランディングワークショップの3回目を実施しました。 1回目、2回目、3回目と、テー…

きたむら

テーマパーク初勤務レポート

こんにちは。en+プロジェクト 北村です。 本日は私がテーマパークで勤務したお仕事レポートをお送りします。   Mチームのテーマ「うごく」 マネージャ…

きたむら

23卒の内定者が勢揃い!

こんにちは。en+プロジェクト 北村です。 すっかり秋になりましたね。今朝en+メンバーの杉山さんと「三角チョコパイの季節がやってきましたね」という…

すぎやま

アクティングの入口SSチームのMVV

こんにちは。en+プロジェクト 杉山です。 9/28からスタートしたチームMVVについての記事、第3弾です。 🔽そもそもチームMVVとは?今年度からアクティン…

きたむら

ハロウィンは楽しみながら働こう!

こんにちは。en+プロジェクト 北村です。 もう九月も終わりですね。だんだん朝晩が涼しくなってきて、日中も過ごしやすい気候になりました。 こんな時…

すぎやま

アクティングを支えるSチームのMVV

こんにちは。en+(えんと)プロジェクト 杉山です。 9月ももうすぐ終わり。9月はどんな1か月でしたか?そして、10月はどんな1か月になるのでしょうか…

すぎやま

共感のかけ算

こんにちは。en+プロジェクト 杉山です。 先日、社長に「社長インタビューをまた改めてさせてください!」とお伝えしてきたこともあり、最近、2019年…

すぎやま

チームに根付いたMVV

こんにちは。en+プロジェクト 杉山です。 只今、アクティングは面談シーズンに突入しております。アクティングでは大きな面談は前期と後期、年に2回…

きたむら

マネージャーミーティングの改善

こんにちは。en+プロジェクト 北村です。 9月も半ば、すっかり涼しくなってきましたね。秋といえばみなさんは何を思い浮かべますか?先日帰宅中に娘が…

すぎやま

自分たちで考え実行する

こんにちは。en+プロジェクト 杉山です。 先日お届けした「小さな変化のつみかさね」の続編です。 >> 前回の記事はこちら 先日の記事の中で少しだけ触…

すぎやま

小さな変化のつみかさね

こんにちは。en+プロジェクト 杉山です。 最近、お天気が不安定ですね。天気予報は雨予報じゃなかったのに、急に土砂降りの雨が降り出すこともありま…

すぎやま

3つの個性をひとつに。

こんにちは。en+プロジェクト 杉山です。 街中はハロウィンやお月見といった「秋」らしいディスプレイが増えてきていますが、相変わらず気温の高い日…

すぎやま

トライアルの先にある景色

こんにちは。en+プロジェクト 杉山です。 今日のテーマは「チーフトライアル」 このチーフトライアルは今年の4月からスタートしたばかりの取組み。 ト…

すぎやま

スキルを活かして分担する

こんにちは。en+(えんと)プロジェクト 杉山です。 突然ですが…2年前の今頃は何をしていたか覚えていますか? 2年前は春・夏ともに高校野球がコロナ…

すぎやま

業界と就活を知ろう!1day仕事体験

こんにちは。en+プロジェクト 杉山です。 いわゆるお盆休みも明け、通勤電車も混雑具合も元通り。そして変わらず暑い日々…。この暑さは一体いつまで続…

すぎやま

その場だからこその出逢い

こんにちは。en+(えんと)プロジェクト 杉山です。 7月中旬に出張アルバイト面接会を関西大学前、近畿大学前で行いました。 関西大学、近畿大学と言…

すぎやま

音楽を持ち寄る

こんにちは。en+(えんと)プロジェクト 杉山です。 8月に入り暑い日が続いていますね。熱中症が怖い時期ですので、水分補給・塩分補給など熱中症対策…

すぎやま

止まらないアクティングの採用事情

こんにちは。en+(えんと)プロジェクト 杉山です。 コロナ禍に突入した2020年以降も会社を一度も止めることなく突き進んできたいアクティング。 コン…

すぎやま

ずっと同じ -note開設1周年-

こんにちは。en+(えんと)プロジェクト 杉山です。 現在、en+プロジェクトでが、このABCブログと共にnoteを利用した情報の発信を行っています。 昨日…

すぎやま

○○○がないと会社は回らない

こんにちは。en+(えんと)プロジェクト 杉山です。 今日は海の日!ということで、お休みの方も多いのではないでしょうか。 海の日は、1996年に初登場…

すぎやま

夏のアルバイト&夏の○○力試し!

こんにちは。en+プロジェクト 杉山です。 今年は夏が前倒しされたような暑さが続いていますね。今年は梅雨も早く明け6月の時点で40度を超える暑さを記…

すぎやま

作戦会議ノススメ

こんにちは。en+プロジェクト 杉山です。 毎週木曜日、朝9時からスタートするミーティングがあるのはご存知でしょうか? ここに参加しているのはウイ…

すぎやま

面接の準備の準備

こんにちは。en+ プロジェクト 杉山です。 先日、新卒採用面接に向けた取組みの1つ「面接官研修」についての記事をお届けしたのですが、今回はその「…

すぎやま

新しい仲間との出会いに向けた準備

こんにちは。en+プロジェクト 杉山です。 アクティングでは、只今23卒の新卒採用選考真っ只中。 5月に会社説明会を開催。6月初旬〜中旬にかけての一次…

すぎやま

未来の姿を考えるミーティング

こんにちは。en+プロジェクト 杉山です。 時間ってどこからきて、どこに流れていくと思いますか? 過去から来て未来に流れていく。未来から来て過去に…

すぎやま

ものづくりと最高のサービス

こんにちは。en+プロジェクト 杉山です。 いつも前置きが長めなので今回はサクッとスタートしましょう!!(前置きのネタがないということではないんで…

すぎやま

新しいレイアウトになって

こんにちは。en+プロジェクト 杉山です。 アクティングでは5月下旬に「レイアウト変更」が行われました。 レイアウト変更とは、その名の通り会社内の…

さかた

就活イベント"Talent LAB"を開催!

こんにちは。株式会社アクティング en+ プロジェクトの坂田です。 金曜日は、アクティングの仕事や社員の"もっと見える化"をテーマに"未だ知られざ…

すぎやま

AWR改定中!

こんにちは。en+プロジェクト 杉山です。 今日から6月がスタート!6月と言えば梅雨。 なぜこの時期に降る雨のことを梅の雨と書くのかご存知でしょうか…

すぎやま

参加者目線で考える

こんにちは。en+プロジェクト 杉山です。 新年度がスタートしてから、あっという間に4月が終わり、気付けばもう5月下旬。時間が過ぎるのが年々早く感…

すぎやま

革新軍の革新

こんにちは。en+プロジェクト 杉山です。 いつも前置きが長くなりがちなので、今回はさっそく本題に入ろうと思います! ということで、今日はアクティ…

さかた

私たちは全てを知る必要がある

こんにちはen+ プロジェクトの坂田です。 金曜日は、アクティングの仕事や社員の"もっと見える可"をテーマに「未だ知られざるアクティング」をお届け…

すぎやま

見える化を進める

こんにちは。株式会社アクティング en+プロジェクト 杉山です。 今日はen+の情報発信の「意味」をお届けして参ります。 en+での情報発信を始めたのは昨…

すぎやま

新兵器をお試しレンタル!

こんにちは。en+プロジェクト 杉山です。 本日は月曜日ですが北村さんの代打で杉山がお届けいたします。 只今、アクティングにはスペシャルゲストにお…

きたむら

POWER UP攻略本 #1

こんにちは。月曜日担当の北村です。 杉山さんからお知らせがあったように、社長やマネージャー、チームリーダー、クライアント様の声などをメインにお…

さかた

Welcome Ceremony

こんにちは。株式会社アクティング en+プロジェクトの坂田です。 先日の記事でもお伝えしたように本日からリニューアルということで、杉山だけでなく5…

すぎやま

リニューアル予告!

こんにちは。株式会社アクティング en+プロジェクト 杉山です。 この書き出しで記事を書くのは久しぶりです。と言うのも、3月に入ってから杉山1名で…

すぎやま

Hello Meeting!

先日、4月に入社を迎えるメンバー(内定者)が来社し、Hello Meetingと呼ばれる内定者懇親会が行われました。 当日は、採用担当の宮本さん・坂田さん、…

すぎやま

6つのプロジェクト

また少し寒い日が続いていますね。桜が咲き始めているのに雪が降っているなんていう地域もあるとか…。冬用のコートをクリーニングに出すのはもう少しだ…

すぎやま

アクティングを支える「委員会」

月も下旬に差し掛かり、社内では「鼻がムズムズする~」「目がかゆい」といった会話が繰り広げられています。 マスクをしているにもかかわらず花粉の影…

すぎやま

新たな仲間を迎えるために

もうすぐ4月。新年度のスタートまで半月を切りました。 アクティンググループでは只今、新年度に向けての準備が着々と進んでいます。 ここのところ、連…

すぎやま

イベントに向けた準備が着々と

先日、何やらルームで作業をしている人を発見! さて、何をしているのでしょうか? 正解は、3/15、16に参加するイベントで配布する資料の封入! グロー…

すぎやま

一つの記事からの出会い

前回の記事でアルバイト募集について書いたのですが、その際にリンクしていたEバイトと言うサイト。 実はこのサイトはアクティンググループで運営して…

すぎやま

春からの新生活に向けて

前回の記事でも少し触れましたが春めいてくると「そろそろエンタメシーズン突入だなぁ」と感じます。 野球、サッカーなどのスポーツもシーズンに入り、…

すぎやま

イベントの季節がやってきた!

3月に入って、すっかり暖かくなってきましたね。桜の開花も早まりそうなんだとか。 今年はまだ皆でワイワイ楽しくお花見…はちょっと難しそうなのできれ…

すぎやま

社会人1年目を思い返してみる

先日、入社1年目のメンバーのフォローアップ研修が行われていました。 1年前の今頃はまだ入社前だったメンバー。春からの社会人生活にワクワクしてい…

すぎやま

ABCはじめ

2022年、明けましておめでとうございます。明日1月5日より、ABCブログの更新もスタートして参ります。本年もどうぞよろしくお願いいたします。

すぎやま

ABCおさめ

こんにちは。en+ プロジェクト すぎやまです。 2021年ラストの更新です。今年は合計で255個の記事を、このABCでお届けして参りました。 いかがでしたで…

すぎやま

Acting Style#12 毎年変わる名刺

こんにちは。en+プロジェクト すぎやまです。 前回、アクティングの名刺についての記事で書いた「毎年名刺が変わる」という件について、今回はお話して…

すぎやま

Acting Style#4 つながり続ける

こんにちは。en+プロジェクト すぎやまです。 感動のオリンピックも幕を閉じ次はパラリンピックですね。 パラリンピックは24日から。楽しみですね。  …

すぎやま

Acting Style#3 社内の小さな図書館

こんにちは。en+ Project すぎやまです。 アクティングには小さな図書館、その名も「アクティング図書館」があります。   一体、何冊あるのでしょうか…

Dialogue -社長と語ってみた-
さかた

Dialogue#32 避けられないものは楽しめ

どうも、en+のさかたです。今日で2月も最終日、いつもより短いと分かっていてもあっという間でしたね。 まずは皆さんに大切なご報告があります! 3月か…

さかた

Dialogue#31 顔を上げて歩こう

どうも、en+のさかたです。まずは今回の社長語りの結論から! それは"顔を上げて歩こう"です。 その方が"今"をより楽しめると思うから。   今回は…

さかた

Dialogue#30 生みだそう!アハ体験!

どうも、en+のさかたです。今回の社長語りのテーマは"アハ体験"です。 皆さん一度はこの言葉を聞いたことがあるんじゃないでしょうか。ちなみにアハ…

さかた

Dialogue#28 キャリラボとは?

どうも、en+のさかたです。今回の社長語りは「キャリラボ」について! 「#25 Zenshinするアクティングの今をお届け!」でもお伝えしましたが、2022年は…

Dialogue#27 自分を守る「想定力」

どうも、en+のさかたです!今回の社長語りは”ちょっと楽になれる考え方”について。   社長語りの時にとある野球選手の話を聞いたんです。その選手はプ…

さかた

Dialogue#19 MVVを使いこなそう!

どうも、en+のさかたです! 今回のテーマは、社長と語る中で見つけた ”MVVを使いこなす方法”について! まずはアクティングの【Mission・Vision・Value…

さかた

Dialogue#18 応援される旗とは?

どうも、en+のさかたです! 今回は前回に引き続き ”応援される人ってどんな人?”シリーズ!   応援される人とは「成し遂げたいゴールを考えられる人」…

さかた

Dialogue #11 経営するって何ですか?

どうも、en+プロジェクトのさかたです。 私は入社して3年弱が経ちましたが、出社して社長と1回も喋らずに帰る日は一度もありませんでした。 きっと私以…

さかた

Dialogue #10 もっとエンタメしよう

どうも、en+プロジェクトのさかたです。 今回で10回目の#社長と語ってみた! 前回のテーマは社長が考えているこれからのワクワクについて。 「次世代ア…

さかた

Dialogue #9 次世代アクティング!?

どうも、en+プロジェクトのさかたです。 第9回目の#社長と語ってみた テーマは社長が考えているこれからのワクワクについて。 『次世代アクティング!…

さかた

Dialogue #8 同じ方向を向くこと

どうも、en+プロジェクトのさかたです。 前回は「執着を持て」という話でした。 とはいえ、そんな簡単に執着を持てれば苦労はない! 特に、会社が掲げ…

さかた

Dialogue #7 執着を持とう

どうも、en+プロジェクトのさかたです!   やらなきゃいけないって分かってるんだけど、「時間がないから…」って後回しにしてることありませんか…

さかた

Dialogue #5 社長の好き嫌い

セミナーや研修を受けてモチベーションが上がった時に「明日から〇〇をやります!」って言ったけど、気づけば全然やってない… そんな経験ありま…

Growth -研修-
すぎやま

リンクしていく学び

こんにちは。en+プロジェクト 杉山です。 8/22(月)、8/30(火)と、第2回、第3回の労務研修を開催!今回も対象者はチームリーダー(と一部のマネー…

すぎやま

コミュニケーションを学ぶ理由 

こんにちは。en+(えんと)プロジェクト 杉山です。 連日、暑い日が続いていますね。暑い日が続くと言えば…。 8月6日から始まった高校野球。毎年、ア…

きたむら

ようこそアクティングへ

こんにちは。en+プロジェクト 北村です。 ただいまZenshin中の新入社員にスポットライトをあてて新入社員研修の様子をお送りしておりますが、本日は8/1…

すぎやま

学ぶということ

こんにちは。en+(えんと)プロジェクト 杉山です。 先日、チームリーダーを対象とした研修が夕方から行われました。 この研修のテーマは「労務管理」 …

すぎやま

「ことば」を体現するために

こんにちは。en+(えんと)プロジェクト 杉山です。 7/20の記事の編集後記で「ブランディング研修」について触れたのですが、今回は、その振返りを書…

きたむら

新入社員の「今」

こんにちは。en+プロジェクト 北村です。 ただいまZenshin中の新入社員にスポットライトをあてて新入社員研修の様子を隔週でお送りしております。 本日…

きたむら

新入社員の旅立ち

こんにちは。en+プロジェクト 北村です。 先月から全身全霊全力疾走の新入社員にスポットライトをあててただいまZenshin中の新入社員研修についてお伝…

やまいち

Growth-研修-その23  クレド??

こんにちは! 金曜日担当なぜか人が寄ってくる! × ひそかな気付きやまいちです! 12月24日ですね!!メリークリスマス!!!イブ!!!!! どんな…

やまいち

Growth-研修- その20 救命救急

こんにちは! 金曜日担当なぜか人が寄ってくる! × ひそかな気付きやまいちです! さて、今週もはじまりました。#Growth-研修- その20 パチパチパチ…

やまいち

Growth-研修- その19 接遇マナー

こんにちは! 金曜日担当なぜか人が寄ってくる! × ひそかな気付きやまいちです! さて、今週もはじまりました。#Growth-研修- その19パチパチパチパ…

やまいち

Growth-研修- その16 ハラスメント

こんにちは! 金曜日担当なぜか人が寄ってくる! × ひそかな気付きやまいちです! さて、今週もはじまりました。#Growth-研修- その16パチパチパチパ…

やまいち

Growth その9 研修!研修!研修!

こんにちは! 金曜日担当 なぜか人が寄ってくる! × ひそかな気付き やまいちです!   さて、今週も始まりました。#Growth-研修- その9パチパチパチ…

やまいち

Growth#その6 POWER UP研修とは!?

こんにちは! 金曜日担当 なぜか人が寄ってくる! × ひそかな気付き やまいちです!   さて、今週も始まりました。#Growth-研修- その6パチパチパチ…

やまいち

Growth#その5 ハッとさせれた!!

こんにちは! 金曜日担当 なぜか人が寄ってくる! × ひそかな気付き やまいちです! さて、今週も始まりました。#Growth-研修- その5パチパチパチパ…

Meet Our Staff -社員紹介-
すぎやま

10questions ~外ハネクール女子~

こんにちは。en+プロジェクト 杉山です。 隔週金曜日には、アクティングの仕事や社員の"もっと見える化"をテーマに"未だ知られざるアクティング"…

すぎやま

尊敬する先輩はいますか?

こんにちは。en+プロジェクト 杉山です。 先日、入社1年目~3年目の社員のみなさんへ「尊敬する先輩社員」についてのアンケートをおこないました。 こ…

すぎやま

学びの輪をひろげるために学ぶ

こんにちは。en+プロジェクト 杉山です。 今日お届けするのはアクティングのスペシャリスト集団のお話。 今回は社員育成を担当しているグローイングナ…

すぎやま

10questions〜NO TSUBAME NO LIFE!〜

こんにちは。en+プロジェクト 杉山です。 隔週金曜日には、アクティングの仕事や社員の"もっと見える化"をテーマに"未だ知られざるアクティング"…

さかた

10questions~aikaブランド~

こんにちは。en+ プロジェクトの坂田です。 隔週金曜日には、アクティングの仕事や社員の"もっと見える化"をテーマに"未だ知られざるアクティング"…

すぎやま

会社をつくるのはそこで働く人

こんにちは。en+プロジェクト 杉山です。 先日、ご紹介したお客様からの嬉しいお声。今回は第2段として、今回はクライアントの方からいただいたお声…

すぎやま

10questions~ドラフト予想屋さん~

こんにちは。en+ プロジェクトの坂田です。 隔週金曜日には、アクティングの仕事や社員の"もっと見える化"をテーマに"未だ知られざるアクティング"…

すぎやま

うれしい声

こんにちは。en+プロジェクト 杉山です。 今日は社員の心に残っている「お客様の声」をお届けしたいと思います。 「お客様」と一言で言っても、コンサ…

さかた

10questions~一生涯バンドマン~

こんにちは。en+ プロジェクトの坂田です。 隔週金曜日には、アクティングの仕事や社員の"もっと見える化"をテーマに"未だ知られざるアクティング"…

さかた

10questions〜漢のルームシェア〜

こんにちは。en+ プロジェクトの坂田です。 隔週金曜日には、アクティングの仕事や社員の"もっと見える化"をテーマに"未だ知られざるアクティング"…

さかた

10questions~推し事Youtuber~

こんにちは。en+ プロジェクトの坂田です。 隔週金曜日には、アクティングの仕事や社員の"もっと見える化"をテーマに"未だ知られざるアクティ…

きたむら

私が会社で実現したいこと

こんにちは。en+プロジェクト 北村です。 ただいまZenshin中の新入社員にスポットライトをあてて新入社員研修の様子を隔週でお送りしております。 本日…

さかた

10questions~強面新米パパ~

こんにちは。en+ プロジェクトの坂田です。 隔週金曜日には、アクティングの仕事や社員の"もっと見える化"をテーマに"未だ知られざるアクティング"…

さかた

THE・縁の下の力持ち

こんにちは。en+ プロジェクトの坂田です。 金曜日は、アクティングの仕事や社員の"もっと見える化"をテーマに"未だ知られざるアクティング"をお届…

さかた

平和の象徴の苦悩

こんにちは。en+ プロジェクトの坂田です。 金曜日は、アクティングの仕事や社員の"もっと見える化"をテーマに"未だ知られざるアクティング"をお届…

さかた

支えられてきたからこそ創りたい

こんにちは。en+ プロジェクトの坂田です。 金曜日は、アクティングの仕事や社員の"もっと見える化"をテーマに"未だ知られざるアクティング"をお届…

さかた

誰かの成長が私のモチベーション

こんにちは。en+ プロジェクトの坂田です。 金曜日は、アクティングの仕事や社員の"もっと見える可"をテーマに「未だ知られざるアクティング」をお届…

さかた

テーマパークはパワースポット

こんにちは株式会社アクティング en+ プロジェクトの坂田です。 金曜日は、アクティングの仕事や社員の"もっと見える可"をテーマに「未だ知られざる…

さかた

エンタメとは人生の中心部分

こんにちは。株式会社アクティング en+ プロジェクトの坂田です。 金曜日は、アクティングの仕事や社員の"もっと見える可"をテーマに「未だ知られざ…

やまいち

Meet Our Staff!#093 Kさんの10問10答

こんにちは。en+プロジェクトのやまいちです。 毎朝恒例、Meet Our Staff!の時間がやって参りました。 会社のことを知ってもらうために、そこで働く社…

やまいち

Meet Our Staff!#091 ゆりの10問10答

こんにちは。en+プロジェクトのやまいちです。 毎朝恒例、Meet Our Staff!の時間がやって参りました。 会社のことを知ってもらうために、そこで働く社…

やまいち

Meet Our Staff!#090 モカの10問10答

こんにちは。en+プロジェクトのやまいちです。 毎朝恒例、Meet Our Staff!の時間がやって参りました。 会社のことを知ってもらうために、そこで働く社…

やまいち

Meet Our Staff!#087 ひがしの10問10答

こんにちは。en+プロジェクトのやまいちです。 毎朝恒例、Meet Our Staff!の時間がやって参りました。 会社のことを知ってもらうために、そこで働く社…

やまいち

Meet Our Staff!#084 Jの10問10答

こんにちは。en+プロジェクトのやまいちです。 毎朝恒例、Meet Our Staff!の時間がやって参りました。 会社のことを知ってもらうために、そこで働く社…

やまいち

Meet Our Staff!#083 ゆうとの10問10答

こんにちは。en+プロジェクトのやまいちです。 毎朝恒例、Meet Our Staff!の時間がやって参りました。 会社のことを知ってもらうために、そこで働く社…

やまいち

Meet Our Staff!#079 おしずの10問10答

こんにちは。en+プロジェクトのやまいちです。 毎朝恒例、Meet Our Staff!の時間がやって参りました。 会社のことを知ってもらうために、そこで働く社…

やまいち

Meet Our Staff!#075 Oさんの10問10答

こんにちは。en+プロジェクトのやまいちです。 毎朝恒例、Meet Our Staff!の時間がやって参りました。 会社のことを知ってもらうために、そこで働く社…

やまいち

Meet Our Staff!#074 かずまの10問10答

こんにちは。en+プロジェクトのやまいちです。 毎朝恒例、Meet Our Staff!の時間がやって参りました。 会社のことを知ってもらうために、そこで働く社…

すぎやま

Meet Our Staff!#073 おかだの10問10答

こんにちは。en+プロジェクトのすぎやまです。 毎朝恒例、Meet Our Staff!の時間がやって参りました。 会社のことを知ってもらうために、そこで働く社…

さかた

Meet Our Staff!#069 こころの10問10答

こんにちは。en+プロジェクトのすぎやまです。 毎朝恒例、Meet Our Staff!の時間がやって参りました。 会社のことを知ってもらうために、そこで働く社…

さかた

Meet Our Staff!#068 やすだの10問10答

こんにちは。en+プロジェクトのすぎやまです。 毎朝恒例、Meet Our Staff!の時間がやって参りました。 会社のことを知ってもらうために、そこで働く社…

さかた

Meet Our Staff!#065 なつきの10問10答

こんにちは。en+プロジェクトのさかたです。 毎朝恒例、Meet Our Staff!の時間がやって参りました。 会社のことを知ってもらうために、そこで働く社員…

すぎやま

Meet Our Staff!#061 ゆみの10問10答

こんにちは。en+プロジェクトのすぎやまです。 毎朝恒例、Meet Our Staff!の時間がやって参りました。 会社のことを知ってもらうために、そこで働く社…

すぎやま

Meet Our Staff!#060 たじの10問10答

こんにちは。en+プロジェクトのすぎやまです。 毎朝恒例、Meet Our Staff!の時間がやって参りました。 会社のことを知ってもらうために、そこで働く社…

すぎやま

Meet Our Staff!#058 あやなの10問10答

こんにちは。en+プロジェクトのすぎやまです。 毎朝恒例、Meet Our Staff!の時間がやって参りました。 会社のことを知ってもらうために、そこで働く社…

すぎやま

Meet Our Staff!#053 Hさんの10問10答

こんにちは。en+プロジェクトのすぎやまです。 毎朝恒例、Meet Our Staff!の時間がやって参りました。 会社のことを知ってもらうために、そこで働く社…

すぎやま

Meet Our Staff!#052 みーぬの10問10答

こんにちは。en+プロジェクトのすぎやまです。 毎朝恒例、Meet Our Staff!の時間がやって参りました。 会社のことを知ってもらうために、そこで働く社…

すぎやま

Meet Our Staff!#049 せなの10問10答

こんにちは。en+プロジェクトのすぎやまです。 毎朝恒例、Meet Our Staff!の時間がやって参りました。 会社のことを知ってもらうために、そこで働く社…

すぎやま

Meet Our Staff!#048 歌乃の10問10答

こんにちは。en+プロジェクトのすぎやまです。 毎朝恒例、Meet Our Staff!の時間がやって参りました。 会社のことを知ってもらうために、そこで働く社…

すぎやま

Meet Our Staff!#045 ひよこの10問10答

こんにちは。en+プロジェクトのすぎやまです。 毎朝恒例、Meet Our Staff!の時間がやって参りました。 会社のことを知ってもらうために、そこで働く社…

すぎやま

Meet Our Staff!#038 せーかの10問10答

こんにちは。en+プロジェクトのすぎやまです。 毎朝恒例、Meet Our Staff!の時間がやって参りました。 会社のことを知ってもらうために、そこで働く社…

さかた

Meet Our Staff!#030 まおの10問10答

こんにちは。en+プロジェクトのさかたです。 毎朝恒例、Meet Our Staff!のお時間がやって参りました。 会社のことを知ってもらうために、そこで働く社…

すぎやま

Meet Our Staff!#020 Fさんの10問10答

こんにちは。en+プロジェクトのすぎやまです。 毎朝恒例、Meet Our Staff!のお時間がやって参りました。 会社のことを知ってもらうために、そこで働く…

つねか

Meet Our Staff!#017 師匠の10問10答

こんにちは!en+プロジェクトのつねかです。   私がお届けするのは… Meet Our Staff!〈社員紹介〉 会社のことを知ってもらうために、そこで働く社員…

つねか

Meet Our Staff!#010 ひいなの10問10答

こんにちは!en+プロジェクトのつねかです。   私が毎週水曜日にお届けするのは… Meet Our Staff!〈社員紹介〉   会社のことを知ってもらうために、…

Spotlight -月間MVP-
きたむら

Spotlight#22 ACTING AWARDの始まり

こんにちは。 en+プロジェクト きたむらです。 社員にスポットライトを当ててアクティングの今をお伝えしているSpotlight。前回はACTING AWARD 2021に…

きたむら

Spotlight#21 ACTING AWARD

こんにちは。en+プロジェクト きたむらです。 社員にスポットライトを当てて月間MVP社員を紹介してきたSpotlightですが 今回は「ACTING AWARD」という…

きたむら

Spotlight#15 MVP11月④

こんにちは。en+プロジェクト きたむらです。 2022年はじまりました!今年も社員にスポットライトをあてて皆さんにアクティングを知っていただけるよう…

きたむら

Spotlight#14 MVP11月③

こんにちは。en+プロジェクト きたむらです。 今回が今年最後のスポットライトとなります。今年も大変お世話になりました。来年もen+をどうぞよろしく…

きたむら

Spotlight#13 MVP11月②

こんにちは。en+プロジェクト きたむらです。   街中はすっかりイルミネーション一色ですね。アクティング本社からすぐ近くの“ほたるまち”も「ABC☆き…

きたむら

Spotlight#12 MVP 11月①

こんにちは。en+プロジェクト きたむらです。 12月に入りましたね。2021年ももうすぐ終わりそして2022年がやってきます! とはいえ、このラスト1か月を…

きたむら

Spotlight#11 10月MVP メンバーのVision

こんにちは。en+プロジェクト きたむらです。   3週にわけてお届けした10月のMVP受賞者のインタビューいかがだったでしょうか?   10月のテーマ 「こ…

きたむら

Spotlight#10 MVP 10月③

こんにちは。en+プロジェクト きたむらです。 少しずつ街頭イルミネーションも増えてきましたね。冬の楽しみの一つです♪ 今週のSpotlightAチーム&ウイ…

きたむら

Spotlight#9 MVP 10月②

こんにちは。en+プロジェクト きたむらです。   今週も引き続き発表します! 「10月のMVP」   10月のテーマはコチラ!「この1ヶ月間で自分を笑顔に…

きたむら

Spotlight#8 MVP 10月①

こんにちは。 en+プロジェクト きたむらです。 お待ちかね!今週から10月のMVP受賞者を発表してまいります♪ 「10月のMVP」 10月のテーマはコチラ!「こ…

きたむら

Spotlight#7 MVP 9月⑤

こんにちは。 en+プロジェクト きたむらです。 今週も引き続き…発表します! 「9月のMVP」 9月のテーマ「一か月間でチームテーマを反映している人」 今…

きたむら

Spotlight#6 MVP 9月④

こんにちは。 en+プロジェクト きたむらです。 今週も引き続き…発表します! 「9月のMVP」 9月のテーマ「一か月間でチームテーマを反映している人」 今…

きたむら

Spotlight#5 MVP 9月③

こんにちは。 en+プロジェクト きたむらです。 今週も引き続き…発表します! 「9月のMVP」 9月のテーマ「一か月間でチームテーマを反映している人」 今…

きたむら

Spotlight#4 MVP 9月②

こんにちは。 en+プロジェクト きたむらです。 今週も引き続き…発表します! 「9月のMVP」 9月のテーマ「一か月間でチームテーマを反映している人」 今…

きたむら

Spotlight#3 MVP 9月①

こんにちは。 en+プロジェクト きたむらです。 Spotlight#3は… 発表します! 「9月のMVP」 9月のテーマ「一か月間でチームテーマを反映している人」 …

きたむら

Spotlight#2 MVP 8月

こんにちは。en+プロジェクト きたむらです。 早速今週から【Spotlight】スタートしていきたいと思います! 【Spotlight】では 毎月社員によってえらば…

ちひろの挑戦記
新入社員研修
きたむら

ようこそアクティングへ

こんにちは。en+プロジェクト 北村です。 ただいまZenshin中の新入社員にスポットライトをあてて新入社員研修の様子をお送りしておりますが、本日は8/1…

きたむら

新入社員の「今」

こんにちは。en+プロジェクト 北村です。 ただいまZenshin中の新入社員にスポットライトをあてて新入社員研修の様子を隔週でお送りしております。 本日…

きたむら

新入社員の旅立ち

こんにちは。en+プロジェクト 北村です。 先月から全身全霊全力疾走の新入社員にスポットライトをあててただいまZenshin中の新入社員研修についてお伝…