Meet Our Staff!#032 おかちゃんの10問10答

こんにちは。
en+プロジェクトのさかたです。

毎朝恒例、Meet Our Staff!のお時間がやって参りました。

会社のことを知ってもらうために、そこで働く社員のことも知ってもらいたい!

個性と魅力あふれる仲間のことをたくさんの人に知ってもらいたい!

という想いで、社員ひとりひとりを紹介していきます。

 

本日、ご紹介するのは…

常人には理解できないほどの個性的な独自の世界観!?万人から愛される(いじられる?)アクティングの癒しスポットといえばこの人!

01 / 会社で何て呼ばれていますか?

おかちゃん

02 / 年次、所属チーム、担当業務を教えてください

入社4年目。
SSチームでスタッフコーディネーターをしています。

03 / 入社のきっかけを教えてください

アクティングの、関わる人のために全力を尽くすというVALUEの部分が、会社説明会で体現されていたからです。

色々な会社の説明会に参加しましたが、アクティングの説明会は参加した就活生を楽しませようと全力を尽くしていて、お客様だけでなく就活生にもそのように接しているところに感動しました。

04 / 入社してから一番印象に残っていることを教えてください

1年目の冬にグループ会社が主催するアルバイトスタッフ向けの就活イベントに参加したことです。

1つのイベントを成功させるために、色々な準備や参加してもらうためのアプローチを考え、その準備したことが当日多くのスタッフが参加してくれるという目に見えることで実ったことで、成功を実感することができ、大きな達成感を得られました。

05 / 仕事をする上で大切にしていることを教えてください

周りをよく見ることと、自分のことを省みることです。

周りをよく見ることはチームで仕事をしている上で状況を把握しやすかったり、他のメンバーをフォローしやすいので大切にしています。

自分のことを省みることは、上手くいかないことがあったり、誰かと意見が食い違った時に、まずは自分に反省点は無いか、変えられることはないか考えるようにしています。

06 / 入社後、身に付いたこと、得られたことを教えてください

人前で話すこと、社外の方と話すことです。

研修や会議などで人前で話す機会ができたことにより、人前で堂々と話せるようになりました。

社外の方とも、話す機会ができたことで会社のことや、担当している業務のことなど、伝わるようにわかりやすく説明をすることができるようになりました。

07 / 会社の好きなところを教えてください

それぞれの個性が受け入れられているところです。

研修でもそれぞれの良いところを伸ばしていこうという内容が多いですし、普段業務している中でもできないことを無理にさせるのではなく、それぞれが得意なことをしてフォローし合って業務していることが多いからです。

08 / 最近、嬉しかったことを教えてください

アルバイト募集のチラシを作成するスピードが上がったことです。

以前チラシを作成していた時は1週間くらいかかっていましたが、2日くらいで作成できるようになりました。

特にデザインのアイデアを出すことに時間がかかっていましたが、そこのスピードが上がり、自分の中でのデザインの選択肢や引き出しが少しずつ増えてきました。

09 / これからチャレンジしていきたいことを教えてください

アルバイト募集の記事を1から自分で作成することです。

今は、今までの記事のコピーや広告代理店の方から教えてもらった文言をそのまま使ったり、作成してもらったもののコピーという記事が多いので、1から自分のアイデアで記事を作成できるようにします。

10 / 最後に…あなたにとって「エンタメ」とは?

栄養分と新しい発見をくれるものです。

特にLIVEにいくことが多いのですが、生で聞く音楽やアーティストの言葉から元気や活力をもらえることが多いのと、自分の新しい感情や考え、思いに気づくことも多いからです。

 

アクティング en+プロジェクトnote
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